人才理念
公司堅持“人才是企業(yè)財富”的人力資源管理理念，實施崗位分層分類管理，在不斷優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，著力強化營銷管理、專業(yè)技術(shù)和項目管理三支主要人才隊伍的建設(shè)。建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用、考核、激勵一體化管理機制，為專業(yè)技術(shù)人才提供上升通道和成長機會。在日益完善的員工績效管理、薪酬管理體系的支撐下，使得各類人才的工作效率、工作成果逐年穩(wěn)步提升。
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